在珍奥生命园有这样一个18人的团队，他们把心放在珍奥，把核酸当成自己唯一的事业，他们陪伴珍奥生物公司走过了在福建的12年光辉历程。2012年7月，福建珍奥核酸有限公司合同到期，按计划，新的生物公司将入驻生物谷。因为对珍奥的感情，因为离不开核酸，他们不远千里从福建莆田来到大连，继续他们的事业，也继续书写着核酸的历史。

核酸在哪　我们就去哪

       18人的团队中，有6位是工程师，负责生物公司设计规划设备图纸和与建筑方的协调沟通，其余便是负责设备的改造、维修。林凤姐，团队中仅有的两名女性之一，是团队的总指挥，总顾问；方贺，生物公司RNA生产线厂长；林金涛，生物公司RNA生产线副厂长。当问到林副厂长，要来大连工作有没有过犹豫时，他说：“当时并没有想那么多，就是非常支持珍奥的事业，想着人先过来，其他问题后续再说。”而相比于林副厂长的执着，团队中年龄较大的几位似乎有着其他的顾虑，比如考虑到年龄、家庭等等。这时，生物公司陈玉平总经理第一时间和大家谈话，打消了大家的后顾之忧。于是，2012年10月起，珍奥生命园内多了18位来自福建莆田的珍奥家人。一路走来，他们经历过莆田糖厂的关闭停产、感受过福建珍奥的蓬勃发展，如今，来到大连，又将接受全新的挑战。

困难在哪　办法就在哪

　　与林副厂长短暂的交流后，记者看到了正在焊接设备的郑志雄，大家都称呼他“老郑”。老郑56岁，算团队中年龄稍长的师傅了，是原福建珍奥的副厂长、工会主席，也是一名优秀的工段长。回忆起去年10月刚到大连的情景，老郑说：“我身体非常好，从来没得过病，但是来大连后，实在不适应这儿的气候，没几天就患上了重感冒，平生第一次挂瓶（打吊瓶）竟然是在大连。”

　　如果说气候不适应是发生在几个人身上的情况，那么大家共同面临的问题紧随其后也来了。

　　福建珍奥结束生产任务后，大批设备运抵大连，接着就是对设备进行改造维修，“把能用的改造维修后继续使用，像这样一个设备重新买要几十万”，一位师傅指着工地不远处的大罐对笔者说。

　　大家来到大连时已入秋，气温一天比一天冷，老郑说：“我们在仓库里工作，平时白天的温度也就—5℃吧，大家进去后都是先搓手跺脚，让身体暖和起来才开始干活，但半个小时后又不行了，就继续站起来跳一跳，接着干。虽然陈总给大家买了暖气，但我们用不大习惯，总怕被烟呛到，也就不常用。”在年平均气温18℃-21℃的福建莆田，我们可以理解他们为什么用不惯暖气，也能想象到，在这样的条件下工作是克服了多大的困难。

　　背井离乡为了核酸事业拼搏，即使有困难，但想想自己的社会价值和贡献，也会觉得欣慰。但如果家乡的亲人不能一帆风顺，就是对自己的最大考验了。莆田团队中的成员，也经受着这样的考验。

陈伟民，过滤车间主任。去年农历新年前，老父亲病情加重，作为长子的他本应该在病床前照顾，但是一心想着工作的他没好开口跟领导请假，后来生物公司陈玉平总经理得知了这一情况，马上让他订机票回家。不幸的是，回家后三天，他的父亲就去世了。

　　老郑的家里同样也有牵挂。今年春节过后，按计划老郑又要返回大连了，就在出发的前三天，母亲被查出患有食道癌，但老郑并没有推迟来连的计划，老母亲只能委托爱人照顾。

珍奥在哪　自豪就在哪

　　虽然南北迁徙困难很多，但是来到生命园，大家没有一句怨言。

　　采访中，几乎每个人都提到过陈总，有感谢，有感动，更有一份自豪。

　　来大连前，每个人已经买了过冬的棉衣，但是陈总怕大家冷，又为每个人买了羽绒服、“雷锋帽”；因为南北饮食习惯差异较大，陈总特别嘱咐食堂在周末时为大家包水饺、煮馄饨，做适合他们口味的饭菜；为了丰富大家的业余生活，总部人力资源部也偶尔组织大家逛逛大连的风景。这些，他们都记在心里。

　　最令他们引以为傲的是，陈总称他们为“中国第一代核酸人”，他们自己也觉得名副其实。老郑说，莆田是国内最早进行工业生产核酸的基地，80年代开始，产量就占全国97%，可以说，这里不但是珍奥核酸的核心，也是中国核酸产业的核心。“我从参加工作到现在，与核酸打交道快30年了，起初核酸产量只有300公斤/天，如今经过设备更新、工艺改进，平均产量可达1.5吨/天。”讲到这里，老郑的表情变得很自豪，仿佛身上每个细胞都活跃起来。

家乡在莆田　家在生命园

　　临近中午，陆续有几名成员从设备维修现场来到工地上这个只有18平米的临时休息处，等待吃午饭。平日工作时，中午他们就在工地上做一些简单的饭菜，一是节省了奔波于生物谷与生命园的时间，二是自己可以做的可口些。

　　今天的午餐是紫菜排骨汤和米饭，大家吃得很香，说南方人每餐不能没有汤，喝汤是他们不能改变的习惯。十几分钟后，吃完午餐，大家又继续聊起来。谈到来大连的最大感受，大家也毫不掩饰地说“很想家”。因为他们这个团队中年龄最小的也有41岁，最大的已经60岁，家乡有父母、妻儿和兄弟姐妹。

　　想家归想家，但他们丝毫没把大连当“异乡”。偶然间，记者提到了冬天扫雪的经历。为此，总裁特意跟《第五波》提起过：“看看莆田的团队，每次下雪我到时，就看见他们主动在楼下扫雪，而大楼里的员工已经见怪不怪了。”要知道，在总裁的时间表里，上班时间总是要提前半小时，也就是说，莆田的家人们7点半就已经在生命园内清理积雪了，当其他员工8点陆续到来时，办公楼前的广场已经清理干净。去年冬天大连的雪特别多，他们说，这里也是家，家里事，没有不伸手的道理。

　　当笔者问到什么时候能回家时，林副厂长说：“接下来的工作已经排得满满，要在厂房完工前把这些设备维修改造好，等厂房一竣工，就开始安装，那时候会更忙。”言外之意，“回家”不在计划之内。

　　采访结束后，笔者从多方面了解到陈玉平总经理经常这样夸他们：“这支队伍年龄比较大，按现代人的观点，完全可以在家享享清福，但他们为了珍奥的核酸事业，舍家离乡，把自己掌握的技术全部奉献出来了，我和董事长都非常感动！来到大连后，他们任劳任怨，工作积极认真，做人做事非常低调，对于他们的忠诚和道德品质，我个人也非常崇敬！我希望他们能把大连当家，为珍奥培养出更多的第二代核酸技术骨干……”

　　因这支团队的低调和含蓄，采访过程中，大家很少夸夸其谈。笔者很着急18个人还没有一一访到。但一位师傅不经意的话让笔者理解了大家，“北方人表达能力强，南方人很实干”。也许，正是由于每一位优秀成员的实干才造就了这支优秀的团队。此时，2013年会上莆田团队领取“珍奥忠诚员工奖”的画面又出现在眼前，爱拼才会赢的旋律依然令人激动，“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢……”相信凭借这份执着的打拼，莆田的每一位家人都将收获属于自己的价值。